ECMA-E31315FS 对于机械性能、生产效率起着决定作用的伺服系统而言，同样要求其在高速响应性，高速度、高精度控制方面，具有更高的技术水准。欢迎您来电洽谈： Co.,Ltd: 上海*跃川*自动化控制技术有限公司 Add (地 址)：上海市奉贤区西渡镇西闸公路1118弄 公司(E-mail)邮箱：shyuechuan@163.com 联系号码：186－1677－9680 商务Q号码：71467*6149 和65718*1221 销售热线：**021－6147－4283* 公司传真：***021**3965*1866*** ECMA-F21845PS AC SERVO MOTOR 4.5KW 1500RPM (20 Bit) ECMA-F21845RS 鍵槽(帶螺絲固定孔) 油封 ECMA-F21845SS 鍵槽(帶螺絲固定孔) 煞車 油封 ASD-A5523-B AC SERVO DRIVER 5.5KW 220V(M) ECMA-F21855P3 键槽 ECMA-F21855C3 圓軸＋油封 ECMA-F21855D3 圓軸＋油封＋煞車 ASD-A7523-B AC SERVO DRIVER 7.5KW 220V(M) ECMA-F21875P3 键槽 當我開始工作後，我一直活在一個信念中，小學課本說大詩人李白遇到一位老婆婆時留下的千古名言”只要功夫深，鐵杵也能磨成繡花針！”。 所以我就每天努力工作，同時等著世界級的公司出現！當時心中覺得有一點怪怪的，但又說不出個道理，（所以教育部一定要小心，教材的內容是會影響孩子很深的，千萬大意不得！）直到我遇到一位同在倫飛工作的學長，他想邀請我加入他的部門，他問了我一個很震撼的問題： ”Michael，你希望你十年後變成什麼樣子？” 为这么放权？孙宏斌认为，这是过往几年极速发展的必然选择。进行授权，对员工信任必须具有穿透性，只有这样才能完全承担责任、承担压力。不放权就没有速度。我们跟其他同行较大的区别是决策快，然后你才能谈到开工快、销售快。放权的前提是你的团队有共同的战略，为敢于放权？孙宏斌对此认为，我们用人不是乱用的，不是随便个青年人一上来都能在顺驰做二三十亿元的决策的。顺驰的干部选拔是有自己的规则和思路的，“只有那些真正认可顺驰价值观，真正能够实现顺驰战略的人，才会不断提升到的管理位置上。” 掌权的人，不能时时事事都把权力握在手里，而要敢于授权，善于授权，这或许就是孙宏斌给我们的启示。 授权，信任是前提一般的管理者不放心把权力委托给下属，这是出于“别人谁也不会像 ECMA-F21875C3 圓軸＋油封 ECMA-F21875D3 圓軸＋油封＋煞車